The Influence of Perceived Internal Marketing on Employees’ Organizational Behaviors

نویسندگان
چکیده

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

the influence of the neo-platonic concept of poetic imagination on wordsworth’s poetry

بر اساس نظریه افلاطون در باره شعر خلاقیت هنری مورد انتقاد قرار گرفته است. نظریه کلی در مورد شعر این بود که شعر از ظواهرتقلید میکند و نه حقیقت. چون سایه ای از حقیقت است. اما با پیدایش فلسفه نو افلاطونی، انتقاتات قبلی در مورد شعر و شاعری اصلاح شد. فلوطین در کتاب انئید، اساس خلق هنری را بر محور مُثل افلاطونی قرار داد. وی باور داشت که هنر مندان در خلق آثار هنری، تحت تاثیر مُثل افلاطونی بوده و عوالمی ...

The Influence of Perceived Corporate Sustainability Practices on Employees and Organizational Performance

Most previous studies on corporate sustainability (corporate social responsibility) practices tend to focus on external stakeholders and outcomes. However, the influence of CSR practices on employees remains largely unexplored. In this study, we examine the influence of CSR practices on employees‟ attitudes and behaviors. We investigate the mediation effect of employees‟ attitudes and behaviors...

متن کامل

Factors impacting the perceived organizational support of IT employees

Organizations today face shortages of IT personnel. We investigated workplace factors in one state government in hope of identifying factors that influence perceived organizational support (POS) within an IT work environment. A combination of job characteristics (challenging job and perceived workload), job stressors (work exhaustion, role conflict, and role ambiguity), and the organization’s d...

متن کامل

Determinants of Perceived Organizational Justice among Hospital Employees

Perceived organizational justice means the degree to which the initiatives of an organization toward employees is perceived to be fair. The main objective of this study was the examination of demographic determinants of organizational perceived justice in a hospital setting. This research was done through cross-sectional method in an educational hospital of Yazd, Iran in 20013. The research pop...

متن کامل

ذخیره در منابع من


  با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ژورنال

عنوان ژورنال: Journal of Management and Strategy

سال: 2020

ISSN: 1923-3973,1923-3965

DOI: 10.5430/jms.v11n3p1